Konfliktmoderation

Das Ziel der Konfliktmoderation oder Mediation besteht darin, allen Beteiligten Klarheit über Grund und Struktur der Auseinandersetzung zu vermitteln, sich der Gemeinsamkeiten und der Unterschiede bewusst zu werden und Handlungsmöglichkeiten für die Zukunft zu entwickeln.
Typische Aufgabenfelder der Konfliktberatung und Mediation finden sich vor allem in

Holger Seibert - Supervision, Coaching und Gruppenberatung, Thema Konfliktmoderation